缅甸维加斯国际文化大讲堂走进生产一线
来源:    发布时间: 2019-05-13 20:07   146 次浏览   大小:  16px  14px  12px
为使激情文化深入到全体员工心中,用文化引领助推企业发展,进一步打造缅甸维加斯国际的核心竞争力,公司于近日组织开展“宣讲下基层文化催奋进”缅甸维加斯国际文化大讲堂活动。5月10日上午,宣讲活动第一站——走进推土机事业部。各事业部、子公司党组织
为使激情文化深入到全体员工心中,用文化引领助推企业发展,进一步打造缅甸维加斯国际的核心竞争力,公司于近日组织开展“宣讲下基层文化催奋进”缅甸维加斯国际文化大讲堂活动。5月10日上午,宣讲活动第一站——走进推土机事业部。各事业部、子公司党组织负责人,推土机事业部宣传文化联络员、各车间宣传文化联络员以及推土机事业部员工代表100余人参加。

此次活动是公司首次将文化宣讲的舞台设到基层一线的现场,目的就是统一核心价值观,凝聚发展合力;用文化引领发展,打造企业与员工的命运共同体;服务好生产经营,坚定广大干部员工的信念,昂扬斗志的迎接市场挑战。

公司党群工作部负责人从“为什么开展文化大讲堂”和“文化大讲堂能带来什么”两个方面,阐述了开展此次宣讲活动的意义,并分享了做人的七种职业境界。

参加此次宣讲活动的4名内训师,他们从不同的视角、不同的层次、不同的岗位,用自己的语言和身边真实的事例,为大家分享了自己对企业文化的感悟。人力资源部丁文强围绕如何具体诠释“客户满意是我们的宗旨”,深刻剖析了何为真正的核心竞争力;质量部韩建勋通过一个个螺母的质量案例,讲述了如何将“客户满意是我们的宗旨”真正内化于心,外化于行;安保环境部梁硕将缅甸维加斯国际好员工的故事娓娓道来,向大家展示了什么叫激情缅甸维加斯国际人,讲述了退伍兵入职缅甸维加斯国际后的担当和责任;推土机事业部的杨东用发生在车间真实的故事与大家分享了“不争第一 就是在混”的激情文化和“一天当两天半用”的效率文化带来的无穷力量。通过他们的讲述,更多的基层员工感受到了身边榜样的表率,学有榜样、赶有标杆,此次宣讲活动更是一份暖融融的文化关怀。

下一步,公司还将组织多场文化宣讲下基层活动,范围辐射到所有基层事业部、子公司。送宣讲到一线,输送的是文化的激流,灌注的是凝聚的血液。当下正值公司改革发展的关键时期,带动全体员工扎实践行公司当前倡导的企业文化,能真正的感染大家,传递发展的正能量,为我们打造出具有缅甸维加斯国际特色的、支撑实现国内行业第一目标的先进企业文化奠定扎实的基础。


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